Wir suchen ab sofort eine(n) Vollzeit Superheld(in) für den B2B Sales! Bei Springest gibt es keine Manager oder Jobtitel, sondern Rollen mit einem ‚Purpose‘ - einer klaren Verantwortung. 

Du hast eine Leidenschaft fürs Lernen und möchtest gerne in einem schnell-wachsendem Startup arbeiten? Wenn du eigenständig arbeitest und viel Energie und Ideen mitbringst, dann wollen wir dich kennenlernen! Springest ist ein Portal für Weiterbildungssuchende, das Menschen dabei hilft, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir sind ein kreatives und passioniertes Team und arbeiten in Berlin noch im kleinen Team daran, Springest auf dem deutschen Markt erfolgreich aufzubauen. Im Berliner Office im schönen Prenzlauer Berg sind wir zur Zeit zu acht, arbeiten aber auch immer eng mit unseren Kollegen in Amsterdam zusammen, wo Springest schon seit über 10 Jahren am Markt ist, inzwischen aus 50 Mitarbeitern besteht, und mehrmals zum Arbeitgeber des Jahres gewählt wurde.

Jetzt suchen wir im Bereich Sales Unterstützung.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Mit Bildungsanbietern telefonieren um ihnen Springest vorzustellen
• Bei größeren Anbietern auch Verhandlungen führen um die Zusammenarbeit zu sichern
• Am Ball bleiben bis Anbieter alle Schritte durchlaufen und einen vollständigen Eintrag auf Springest haben
• Mit Interessenten sprechen, die eine Inhouse Schulung organisieren möchten, um diese mit Bildungsanbietern zu verknüpfen

Dafür wünschen wir uns folgende Skills:

• Eine aufgeschlossene und gesprächige Art. Du telefonierst gerne und hast keine Hemmungen, mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu gehen.
• Die Fähigkeit zu verstehen, was die Ziele von Springest sind, aber auch was die Ziele und Interessen des Kunden sind.
• Strategisches Denken und ein Gefühl für Verhandlungen
• Schnelles agieren und Tatendrang
• Spaß daran Menschen zu helfen
• Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit unseren Kollegen in Amsterdam

Was wir dir bieten:

• Eine freundliche und flexible Arbeitsatmosphäre
• Flexible Rollen und Aufgaben
• Ein jährliches Lernbudget
• Jeden Tag ein gesundes Mittagessen im Büro
• Einen ergonomischen Arbeitsplatz, Macbook, viele Pflanzen, Nintendo, Kaffee, und alles was du brauchst um produktiv zu arbeiten
• Viel Freiheit und freundliche Kollegen

Was macht Springest besonders?

Wir arbeiten mit dem Selbstmanagementsystem Holacracy. Das bedeutet wir haben keine traditionellen Manager, die dir sagen was wann und wie zu tun ist. Jeder hat innerhalb seiner Rollen Autonomie und kann vom ersten Tag an richtig mitwirken, Änderungen machen, und Entscheidungen treffen. Dank Holacracy haben wir eine sehr flache Hierarchie.
  

Deine Kollegen

(Okay, wir haben nicht jede Woche eine Party mit Cowboy Thema…)
 

Deine Kollegen

Bei Springest arbeitest du mit Kollegen die alle sehr gut in ihrem Fachgebiet sind und auch noch viele nerd skills haben. Als Ansprechperson für Bildungsanbieter hast du eine wichtige Rolle bei Springest, die deine Kollegen zu schätzen wissen. Springeteers haben einen informellen Umgang. Unser Office ist ein gemütlicher Ort, wo du dich wohlfühlen sollst, wo alles möglich ist und wir gut für einander sorgen. Wir spielen eine aktive Rolle bei der Organisation von Meetups und finden es wichtig Teil des Startup Ecosystems zu sein. Springest ist das Beispiel wie eine Organisation mit Holacracy und GTD effizient arbeiten kann, ohne Manager.

Hast du eine unternehmende Einstellung und möchtest du dich stets verbessern? Magst du eine gute Diskussion, kannst du dir eine Strategie ausdenken und Taktik in Praxis umsetzen während du Fakten nutzt um dies zu motivieren? Arbeitest du präzise und findest du deinen Weg in Google Spreadsheets? Und das wichtigste: lernst du gerne, bist du open-minded, unternehmend und kannst du andere motivieren, Initiatieve zu ergreifen? Überlege dir dann noch ob du bei einem schnellwachsended Startup arbeiten möchtest, das in Deutschland mit einem jetzt noch kleinen Team daran arbeitet das ‚Amazon des Lernens‘ zu werden…

Interesse?

Wende dich über "Apply for this job" an Clara Eckert. Einen Lebenslauf brauchst du uns nicht zu schicken (darf aber). Ein Link zu deinem LinkedIn oder Xing Profil genügt. Wir sind vor allem an deiner Motivation interessiert, was du von Springest hälst und warum du bei Springest arbeiten möchtest! :-)

Wir arbeiten nicht mit Freelancern oder Recruitern. Vielen Dank!